2026.09.23
9月14日,省3868la银河总站公司皖能港华党支部组织发展“破界聚力、协同共赢”统战协同活动。公司辅导班子成员、党员、统战对象及来自各部门、泾县公司的10名参赛选手参加本次活动。
本次活动是皖能港华党支部落实基层统战工作主体责任、推动统战工作融入企业经营治理的一次具体实际。凭据《中国共产党统一战线工作条例》关于基层党组织该当推广统战工作职责的要求,党支部将统战工作与业务工作有机结合,聚焦跨部门合作中的信息壁垒、流程衔接不畅等造约工作效力的现实问题,创新活动大局,选取“表部提问题、内部理流程”的方式,聚焦跨部门合作痛点、易错点与堵点,推动业务流程梳理和规范化建设;疃治侍庹骷⒘鞒淌崂怼⑾殖≌故救鼋锥。
前期,各单元以表部门视角提出业务协同有关问题,责任部门安身内部业务,复盘梳理流程,深挖问题本原。双向互动模式援手各业务单元发现流程盲区,拓展跨部门协同解决问题思路;疃殖,各单元对梳理实现的业务流程进行展示评比,遴选可落地、可复造推广的跨部门合作规范,参会人员互订互换钻研,在检视问题中推进理解、凝聚共识。统战对象安身岗位萦绕流程优化、协同效力提升等方面建言献策,党支部当真听取定见建议,充分吸纳统战智慧。不少参会人员暗示,“跳出部门看部门”的活动视角新鲜,既检视出自身工作短板,也进建借鉴了其他部门先进经验。
本次活动既是对现有业务流程的一次全面“体检”,也是党支部阐扬统一战线凝聚人心、汇聚力量政治优势,搭建换位思虑、双向沟通互换平台的有益索求;疃迪趾,有关成就将沉淀为公司通用跨部门合作尺度,为后续业务衔接提供尺度化操作指引。
下一步,皖能港华党支部将持续阐扬党组织在统战工作中的政治引领作用,美满统战对象参加企业民主治理和建言献策的常态化机造,索求构建党组织引领、全员协同、统战聚力的工作格局,以高质量党建引领企业高质量发展。(文/周雅芳 图/辛明玄)
